Kompensation för medicinska praktikanter
En medicinsk kontorschef ansvarar för den övergripande verksamheten av en medicinsk praxis. Kallas också sjukvårdsadministratör eller sjukvårdschef, karriär inom medicinsk kontorshantering erbjuder många alternativ för kvalificerade kandidater.
Att hantera alla typer av företag är hård, och förvaltningen är inte för alla. Sjukvård är ett extremt snabbt, upptagen och stressigt fält som kan vara ännu mer krävande än de flesta.
Det är en sektor som ständigt förändras och utvecklas, eftersom den påverkas av regeringsförordningen, rättsliga konsekvenser, klinisk utveckling och läkemedelsinnovation, såväl som ny teknik eller allmän tillväxt i patientbelastningen.
Dessutom är verksamhetssidan i praktiken väldigt komplex. Det finns många komplicationer som en medicinsk kontorschef måste lära, övervaka och kontrollera till viss del. Mycket av komplexiteten och svårigheten att hantera en medicinsk praxis beror på den ständiga förändringen i allt från försäkringsregler till hälsovårdslagar. Att lägga på stress är också betydelsen av arbetet, genom att du påverkar andras hälsa och liv, vilket är ett stort ansvar för den som hanterar hela medicinsk praxis.
Arbetsansvar och arbetsuppgifter
Uppgifterna och ansvaret för de medicinska cheferna varierar med storleken på medicinsk praxis samt organisationens ledningsstruktur.
Cheferna är vanligtvis ansvariga för att bemanna övningen och övervaka de övriga icke-kliniska kontorsanställda, inklusive medicinska receptionister , medicinska billare och kodare och annan kontorspersonal.
Dessutom utarbetar medicinska kontorschefer och implementerar processer och förfaranden för verksamheten i praktiken.
Kontorschefen övervakar alla områden i praktiken för att säkerställa att verksamheten löper effektivt och effektivt.
Till exempel kommer kontorschefen att beställa kontorsmateriel, organisera kontorsuppsättning, ställa in anställdas schema och i princip hålla ett öga på alla aspekter av praktiken.
Den medicinska kontorschefen kan också leta efter sätt att spara pengar genom att sänka överkostnader (personal, leveranser etc.) eller öka effektiviteten.
Ersättning
Om du är en läkare, kan din inkomst öka eller minska beroende på storleken på den medicinska praxis du hanterar. Generellt sett desto mer läkare finns det i praktiken du klarar, desto högre kommer din inkomst att vara.
Enligt en ny MGMA-benchmarkingrapport såg praktikanter av mindre praxis en liten ökning (+4,8 procent) i genomsnittslön, medan praktikledare för större praxis (26 eller fler heltidsanställda) såg en liten minskning på cirka 2,8 procent.
Median årsinkomst i genomsnitt är $ 120.486 för chefer av medelstora medicinsk praxis (sju till 25 heltidsanställda) och $ 88.117 för administratörer av de minsta rutinerna, med sex eller färre heltidsanställda.
Medianinkomsten för administratörer av större praxis (26 eller fler läkare) uppgick till 146 533 MSEK för året.
När de anslöt sig till MGMA-ACMPE-certifierings- och stipendprogrammet, rapporterade American College of Medical Practice Executives (ACMPE), certifierade praktikadministratörer (i grupper med sju till 25 FTE-läkare) större mediankompensation jämfört med sina kamrater som inte var anslutna till ACMPE . Medlemmar och certifierade medlemmar av ACMPE tjänade $ 146,365 respektive $ 127,025, jämfört med $ 116,481 som tjänats av de som inte är certifierade.