Som professionell kan ditt CV eller CV ofta representera en potentiell arbetsgivares första intryck av dig som kandidat och dina kvalifikationer. Därför fungerar ditt CV som ett viktigt arbetssökverktyg, och återuppta skrivandet är ett viktigt steg i den medicinska jobbsökningen.
Rekryterare och anställningschefer ser hundratals CV varje vecka. De har ingen tid eller intresse för att läsa en lång lista över adjektiv som du sammanställer för att beskriva dig själv.
Ditt CV bör helt enkelt ange fakta: vem du är, vad din utbildning är, vad du gör och har gjort. För att hjälpa till med att organisera CV: s skrivprocess, tänk på ditt CV eller CV, som det verktyg som visar dina STAR-kvaliteter!
"S" är för enkel
Ditt CV behöver inte ha många "klockor och visselpipor" som grafik, fina teckensnitt, färger eller formatering. Ditt CV ska vara enkelt, enkelt skannat av anställningschefen, i en skissform, med hjälp av punktpunkter för att organisera informationen på ett kortfattat sätt. Använd samma teckensnitt i hela dokumentet. Din kontaktinformation kan centreras längst upp med resumeens kropp "motiverad till vänster marginal. Håll några indragningar eller flikar i raden i hela dokumentet.
"T" är för sant, med en twist
"T" i STAR-CV-skrivningen påminner dig om att vara sanningsenlig när du representerar dig själv. "Twist" är att du bör presentera dig så positivt som möjligt inom gränserna för ärlighet.
Med andra ord, ditt CV är platsen för att lista alla dina positiva, i motsats till att notera vad du inte gör eller inte kommer att göra.
"A" är för handlingsorienterad (prestationer, inte adjektiv!)
Vad gör du på ditt jobb - vad är din verkliga erfarenhet? Om du är en kliniker , vilken typ och volym av patienter ser du i genomsnitt?
Om du har medicinsk försäljning eller annan målorienterad produktionsroll, vilken andel av ditt mål träffades du vanligen?
"R" är för resultat
Slutligen ta dina åtgärder och prestationer från föregående steg och visa hur de gav resultat för din arbetsgivare. Ökade du intäkterna genom att fakturera fler patientmöten? Förbättrade du kvaliteten genom att ändra protokoll eller minska fel? Du måste stava ut hur dina åtgärder gav resultat och påverkat din arbetsgivares bottenlinje. Till exempel, om du förbättrade kvalitet eller patientnöjdhet, kanske du hjälpt till att uppmuntra hänvisningar till nya patienter eller återvändande besök och patient lojalitet vilket ökade affärsverksamhet för din arbetsgivare.
Kom ihåg att Proofread
När du väl har komponerat innehållet i ditt STAR-CV ", var noga med att formatera det, prova och läs om det för följande:
Nu när du har slutfört din STAR-CV-skrivprocess är du redo att fortsätta jobbet för medicinsk jobb.
- Stavning och grammatiska fel
- Licens och certifieringar bör innehålla specifika datum som licensen eller certifieringen erhölls, såväl som de stater som ingår
- Anställningsdatum bör innehålla månad och år för början och slut för varje position för att visa kontinuitet i anställning. Dessutom bör erfarenheter listas i omvänd kronologisk ordning med listande nuvarande eller senaste anställning och arbeta dig tillbaka genom din arbetshistoria.
- Utbildning och utbildning detaljer. För kliniker rekommenderar jag att du listar utbildning och träning först, innan erfarenhet, eftersom rätt grader är avgörande för din karriär. Om du är en administrativ eller icke-klinisk yrkesverksamma som har erfarenhet inom ditt område, rekommenderar jag att du listar din utbildning efter din arbetshistoria. Återigen, var noga med att inkludera datum för varje mottagen examen.