Från finansdirektör till sjukhuschef
Om du söker en mycket kompenserad roll i vården som inte kräver en klinisk eller medicinsk examen kan det vara ett bra alternativ för dig att arbeta upp till en sjukvårdspersonal eller sjukhusledare. Sjukhuschefer och sjukvårdsledare kommer från en mängd olika bakgrunder, varav många är icke-kliniska. Nedan följer några exempel på vårdroller.
Sjukhuschefer
Varje sjukhus har ett team av chefer som ansvarar för en optimal och effektiv drift av anläggningen.
- Ekonomidirektör: Bakgrund i redovisning eller finansiering. CFO hanterar, spårar och övervakar all sjukhusets finansiella verksamhet.
- Vice President of Human Resources: VD för HR övervakar all personal och anställning.
- Chief Information Officer, eller Chief Technical Officer - Dessa sjukhuschefer har en bakgrund i IT (informationsteknik)
- Verkställande direktör: Sjuksköterskedirektörer kan komma från en mängd olika bakgrunder, inklusive företag, konsult, verksamhet, medicin eller mer.
För-och nackdelar
Sjukhusverkställande roller är stora eftersom de är lågkonjunkturfria, men de kan vara extremt stressiga, högtryckspositioner. Chefer måste hantera en hel del politiska frågor bland läkare, allmänheten, lagstiftare, företagsägande, om tillämpligt, och försäkringsbolag.
Det blir allt svårare för sjukhusen att vara lönsam eftersom försäkringsbidrag minskar på många områden och kostnaden för vården fortsätter att öka.
Karriärvägar
Det finns många vägar till karriärer som sjukhuschef. Det finns inte ett garanterat sätt att få ett jobb som sjukhuschef.
Men här är några tips:
- Få hälso- och sjukvårdserfarenhet: Sjukhuskonsulter har erfarenhet som sjukvårdskonsulter, vissa har lyckats med medicinska kontor och andra arbetar sig upp från lägre nivåer inom sjukhuset. Chanserna är att du inte kommer att bli knackad för att vara en sjukhuschef precis utanför grundutbildningen - du måste arbeta dig upp i en verkställande roll.
- Utbilda dig själv: Majoriteten av sjukhusledare har minst en kandidatexamen på college. Det spelar ingen roll vad det är - graden kan vara i allt från företagsekonomi, biologi, teknik, personal och socialt arbete. Dessutom har många chefer avancerade grader, till exempel en MBA, eller en magisterexamen i vårdadministration eller något annat relaterat fält.
- Nätverk med sjukhusledare: många sjukhuschefer som jag träffat genom åren var på något sätt kopplade till sina kamrater från en tidigare roll, ofta hos en tidigare arbetsgivare. Bli med professionella föreningar för vårdpersonal, och gör dina mål och ambitioner tydliga för att bli verkställande. Professionellt nätverk är alltid ett bra sätt att öka din medicinsk arbetssökning, och för ledande roller är nätverksarbete särskilt effektivt.
- Var flexibel Geografiskt: Det finns tusentals sjukhus i mindre samhällen. Särskilt när man går in i branschen, ökar du verkligen dina chanser att bli anställda för en verkställande ställning på ett mindre samhällssjukhus. Om livet i små städer inte är för dig, är det bara tillfälligt att få verkställande erfarenhet, då kan du marknadsföra dig själv till större, mer urbana anläggningar om du vill.
- Utveckla Executive Färdigheter: Sjukhus chefer behöver kunskaper i kommunikationsförmåga, (muntlig och skriftlig), ledarskap färdigheter (hantera människor och projekt), diplomati, beslutsfattande och analytiska färdigheter.
Hälso- och sjukvårdsledare i andra typer av sjukvårdsinrättningar och organisationer:
Förutom ledande jobb på sjukhus kan du hitta andra ledande befattningar inom hälsovården i följande organisationer och anläggningar:
- Managed Care Companies, Medicinsk Försäkringsgivare
- Härbärge
- Långsiktiga vårdanläggningar
- Läkemedels- eller medicintekniska företag
- Medicinska universitet eller högskolor
- Statliga hälsovårdstjänster eller folkhälsa