Starta ett Vuxendagsvårdscenter

Vad du behöver veta för framgång

En växande affärsmöjlighet inom långvarig vård börjar ett vuxen daghem. Vuxna dagcentra spelar en viktig roll i livskvaliteten för våra seniorer. I denna serie artiklar tittar vi på statistik för branschen, statliga regler och föreskrifter, certifiering, registrering, servicekrav, designmiljö och säkerhet samt personal. Ta reda på allt du behöver veta om vuxenomsorg här.

1 -

Behovet av vuxen dagstjänster

Census Bureau rapporterar mer än 40 miljoner människor i USA var över 65 år 2010. Det kommer att hoppa till 88 miljoner år 2050. Gemenskapsbaserad vård är viktig. Kombinerade med nationella initiativ för att minska sjukhusvistelser kan vuxna sjukvårdstjänster vara en bra hälsovårdslösning för ditt samhälle.

Det typiska programmet Vuxentidsservice (ADS) startades 1992 som en enskild, fristående, privat, ideell tjänsteleverantör. Låt oss ta en titt på vad MetLife har upptäckt.

Mer

2 -

Regler och förordningar av staten

Med den växande trenden för betalare att vill hålla människor ur assistansboende och skickliga omvårdnadsfaciliteter blir andra åldrande tjänster allt viktigare. Med ökad betydelse kommer ökad granskning. Denna artikel ger en översikt över vuxna daghem regler och regler.

Mer

3 -

Översikt över certifieringsbehov

Certifieringen av dessa centra är viktig. I den här artikeln tittar vi på en stats krav - Oregon - som en mall för andra stater och för leverantörer som överväger inträde på denna marknad. Oregon är ett progressivt tillstånd så att uppfylla sina krav bör ställa dig bra.

4 -

Rekordhantering och servicekrav

Alla ADS-program måste behålla en aktuell lista över alla deltagare med datum för införande och urladdning. ADS-programmen måste också noggrant registrera dagliga närvaro, behålla kliniska uppgifter i sju år och finansiella och andra uppgifter för att lämna fem år från tjänstedatum (er).

5 -

Design, Miljö, Säkerhet

Anläggningen som rymmer ADS-programmet måste överensstämma med gällande statliga och lokala byggregler, zonering, brand- och hälsokoder eller förordningar. Den måste utformas på ett sådant sätt att den är tillgänglig och funktionell för att möta de identifierade behoven hos befolkningen som tjänar i enlighet med amerikanerna med funktionshinder.

6 -

bemanning

Alla anställda och volontärer måste ha en bakgrundskontroll. Varje personal och volontär måste vara kompetent och kvalificerad för den position som hålls. Personal måste hålla personliga uppgifter om deltagare och deras familjer på ett säkert sätt, behandla alla deltagare med respekt och värdighet. Låt oss titta på kraven.