Kanske inte överraskande, många autistiska drag som uppfattas som utmaningar - brist på intresse för socialt småtal och extremt fokus på detaljer, till exempel - visar sig vara verkliga fördelar på arbetsplatsen. Inte alla kan se hur utmaningar kan bli styrkor, men i själva verket kan många autistiska drag vara tillgångar på arbetsplatsen. Under senare år har fler och fler arbetsgivare börjat anställa autistiska människor på grund av dessa egenskaper.
Här är varför.
1. Han kan bara inte se skogen för träden
Det är ett vanligt drag bland autistiska människor: de ser delarna istället för hela . Det är ett problem i vissa inställningar, men en fantastisk egenskap om du letar efter ... djupa rymdanomalier (som en astronom), unika celler (som laboratorie tekniker), skillnader mellan arter (som biologisk forskare), speciella egenskaper av objekt (som en gemologist, antikviteter appraiser eller konsthistoriker).
2. Hennes enda vänner är hennes familj
Det här tråget får inte få dig inbjuden till prom. Men det är en underbar egenskap om du är ... en skogsherrare; en egenföretagare eller konstnär en vaktmästare på en egendom en trädgårdsmästare eller trädgårdsodlare eller till och med en paleontolog (dinosaurforskare). Trots allt är brist på intresse för andra människor inte en indikation på brist på intresse för eller förmåga att hantera saker, djur eller system. Och det är inte lätt att hitta en kvalificerad person som är villig att tillbringa längre perioder på egen hand.
3. Allt han bryr sig om i världen är ... [Fyll i det tomma]
Om du någonsin har arbetat på museet, labbet eller universitetet hittar du världar fulla av ensamstående, passionerade människor. Till en akademiker är deras intresseområde, oavsett hur liten, desperat intressant. Detsamma gäller museumsmedarbetare och arkeologer, som spenderar sina liv som studerar enskilda artefakter, ben eller textilier.
4. Hon tänker på bilder, men det är svårt för henne att förstå konversationer
Vissa autistiska människor kan, med praktiskt taget ingen ansträngning, föreställa sig ett 2-dimensionellt fotografi som ett tredimensionellt föremål. Med lämplig utbildning är sådana personer idealiska kandidater för jobb inom områden som CAD (datorstödd design), arkitektonisk modellkonstruktion, industriell design, prototyper och mycket mer. Nyckeln är att hitta och stödja den utbildning som kan leda till sådana karriärer.
5. Han är så regelorienterad att han driver människor galen!
På en typisk arbetsplats böjer de flesta och bryter mot reglerna. Detta är mycket tufft för många autistiska människor, som behöver och svarar på strukturen . Men det finns gott om arbetsplatser där reglerna är absolut-för alla. Naturligtvis är det mest uppenbara valet för regelorienterade människor militären, men det kan inte vara ett alternativ för personer som diagnostiserats med autism. Men även på sjukhus och laboratorier är reglervolja inte bara viktigt - det är kritiskt.
6. Hon gillar djur, inte människor!
Det är inte lätt att bli veterinär. Men betrakta några av de många, många djurorienterade karriären som finns tillgängliga. Vård av hästar på en stabil, hästgård eller spår. Arbetar på en gård. Zookeeper eller djurkonservatör på en djurpark eller djurpark.
Animal wrangler för underhållningsindustrin. Naturalist eller uppfödare på ett museum eller akvarium. Djuraffär anställd. Djurteknik vid en veterinärpraxis eller kennel. Listan fortsätter och fortsätter!
Håll ett öppet sinne
Vad är det där ute? Vem gör det? För personer på autismspektrumet måste svaren vara så omfattande som möjligt. Oavsett om din autistiska älskling är en dinosaurskonservent eller galen om datorer, med en högskoleexamen eller GED, finns det karriärmöjligheter tillgängliga. Ta en närmare titt på ditt barns passioner, förmågor och behov, och den breda världen av möjliga karriärer. Han eller hon kan redan vara halvvägs där.