Hur man blir en klinisk forskningsassistent
Rollen som en klinisk forskningsförening (CRA) har en gång namnges av CNN som en av de "bästa jobben i Amerika". Faktum är att jobbet i 2012 var fjärde på en lista med 100 toppjobb enligt CNN. Vad gör detta yrke så önskvärt? Även om det inte gjorde CNN-listan förra året, finns det fortfarande mycket att älska om en karriär som klinisk forskningsförening, som ibland kallas en klinisk monitor eller testmonitor.
En konkurrenskraftig inkomst och en stark utsikter för kliniska forskarföreningar gör att arbeta som CRA ett bra karriärval. Enligt Indeed.com är genomsnittslönen för kreditvärderingsgarantier per den 31 augusti 2015 $ 95 000, men vissa tjänar över 125 000 dollar.
Tillväxten beräknas vara starkare än det genomsnittliga arbetet, enligt 36,4% under tioårsperioden från 2012-2022, enligt presidiet för arbetsstatistik.
Kliniska forskningsförsök är studier som hjälper till att testa och verifiera effekten och säkerheten hos ett läkemedel, medicinsk apparat eller procedur för behandling av en given sjukdom eller tillstånd och kliniska forskarassistenter spelar en integrerad roll vid genomförandet och kontrollen av dessa studier.
För att få veta mer om den roll som kliniska forskarassistenter, vände vi oss till Dan Sfera, en klinisk forskningsindustri professionell, för mer insikt. Sfera är VD och koncernchef för Clinical Trials Guru, LLC och DSCS Sweat Equity & Investments, LLC, genom vilken han bistår sponsorer och kliniska forskningsorganisationer (CROs) med platsval, forskarutbildning, rekrytering, kontraktsförhandlingar, budget, och affärsutveckling.
Vad är en typisk dag som för en klinisk forskare? (Vad är de grundläggande arbetsuppgifterna, uppgifterna, timmarna, etc.?)
Dan Sfera: Varje dag är annorlunda. Den typiska arbetsveckan är 60 timmar och cirka 70% av tiden spenderas "onsite" på olika forskningskliniker över hela landet. Uppgifter inkluderar granskning av källdata för studierna samt jämförelse med EDC-systemen.
Utfärda frågor och hjälpa forskare att lösa eventuella skillnader antingen i data eller för deltagarens övergripande välbefinnande.
Vilken utbildning och utbildning krävs för att bli en klinisk forskare?
Dan Sfera: Vanligtvis krävs en kandidatexamen, helst i ett vetenskapligt relaterat studierätt, men inte absolut nödvändigtvis. GCP-träning kommer också att behövas.
Vem (vilka typer av företag) använder CRAs, och vad är några saker som en CRA ska leta efter i en arbetsgivare?
Dan Sfera: CROs (kliniska forskningsorganisationer). De är stora multinationella organisationer som ofta är offentligt handlade. Kliniska forskarassistenter bör leta efter utbildning, förmåga att bli befordrad, arbetsbelastning, tid som krävs för att resa, samt vilka terapeutiska indikationsstudier de kan arbeta på.
Vad ska en CRA vara beredd att diskutera i en intervju? Vad söker arbetsgivare i en CRA? (färdighetsuppsättning, personlighetsdrag, kvalifikationer etc.)
Dan Sfera: Alla ovanstående. En önskvärd kvalifikation som de flesta webbplatser verkligen behöver är att rekrytera kompetens eller rekrytera erfarenheter. Vilken hälso- och sjukvårdspersonal erfarenhet hjälper också. Uppmärksamhet på detaljer är också ett måste.
Vad tycker folk mest om att vara en klinisk forskningsassistent?
Dan Sfera: Ingen dag är densamma som den sista.
Också jobbet erbjuder massor av resor, samt möjligheter att träffa nya människor. Dessutom är klinisk forskning ett relativt stabilt jobb, och yrkesverksamma inom branschen är nästan alltid efterfrågade.
Vilka är de största professionella utmaningarna för kliniska forskningsförbund?
Dan Sfera: Balansera arbetslivets balans. Att vara på väg 3 av var fjärde vecka. Extrema arbetsbelastningar.
Vad är arbetsutsiktet (efterfrågan på marknaden) för kliniska forskningsförbund?
Dan Sfera: CRO-industrin är en tillväxtindustri, så de anställer alltid, och efterfrågan på kreditvärderingsinstitut är hög.
Vad är det potentiella karriärspåret för en klinisk forskare? Finns det andra roller eller kampanjer som en CRA kan arbeta mot om han / hon vill fortsätta sin karriär?
Dan Sfera: Projektledare eller klinisk testledning är två roller som erbjuder framsteg för kliniska forskningsförbund.
Dan förvaltar en videoblogg och rådskolumn för dem som försöker arbeta inom det kliniska forskningsområdet. Du kan lära dig mer om den här karriären på hans hemsida och i hans artikel om att bryta sig in i klinisk forskning.
Dessutom finns det flera yrkesorganisationer som erbjuder läromöjligheter, branschnyheter och resurser samt nätverk för kliniska forskare:
Förening för kliniska forskare
Samhället för kliniska forskningsassistenter (SOCRA)
Regulatory Affairs Professional Society (RAPS)