Hans ego kan komma i vägen för god omsorg
Många av oss har stött på en arrogant eller egotistisk läkare. Han eller hon kommer över som mäktigare än du, verkar brygga, överlägsen eller betraktad som om vi skulle ha tur att helt enkelt vara i denna persons närvaro eller rädd att vi inte hade bättre korsat honom.
När vi inte mår bra, vilket naturligtvis är anledningen till att vi besöker den här individen, till att börja med, då står en sådan stor personlighet i anspråk, får vi oss att känna sig oförskämd, arg, frustrerad eller en mängd andra negativa känslor, ingen av vilket är till hjälp för att förbättra vår hälsa.
Förtroende och självförsörjning är bra egenskaper för en läkare. Vi vill veta att våra läkare är övertygade om sitt arbete och är positiva på sina förmågor att hjälpa oss. Men kloka patienter förstår att det inte finns utrymme för arrogans, narcissism eller nedskärning från egotistiska sjukvårdspersonal. Deras brist på respekt för våra behov och deras svåra personligheter kommer att hämma det partnerskap vi behöver utveckla, och vi kommer inte få vård vi behöver av dem.
Här är några idéer för förståelse, då att hantera svåra läkare:
Ett stort ego är en täckning
Psykologer kommer att berätta att när någon som agerar arrogant eller överlägsen gör det för att han saknar självförtroende. Istället för att han verkligen känner sig överlägsen, känner han sig i själva verket sämre. Så han kommer att använda skrämmande, eller agera upptagen för att täcka upp den bristen på självkänsla. På skolgården var denna läkare en mobbning. I en medicinsk miljö har den mobbningens skrämmande form av arrogans.
Denna läkare har spenderat en livstid med sin personlighet och du kommer inte att kunna ändra den. Därför är dina val att antingen lära sig att arbeta runt det eller att hitta en annan läkare .
Hur vet du vilken inställning du ska ta? Du kommer att vilja bedöma betydelsen av denna speciella läkare för din hälsa. Kommer detta vara ett kortsiktigt förhållande eller en långsiktig?
Har denna läkare speciell kunskap eller förmåga som andra inte gör? Eller finns det andra läkare som är tillgängliga för att hjälpa dig så att du inte behöver klara av den här?
Bli bekant med stegen för att hitta en ny läkare innan du bara brinner Dr. Arrogant. Medan jag skulle älska att berätta för dig bara för att hitta en annan läkare, det är mycket lättare sagt än gjort i primärvården och några specialiteter.
Hur man utvecklar ett arbetsförhållande med en arrogant eller egotistisk läkare
Om du bestämmer dig för att stanna hos den här läkaren eller tror att du kommer att kunna upprätta ett förhållande, här är några steg att vidta för att minska effekterna av de svåra aspekterna av hans personlighet:
- Först förstår att inte bara denna nekare skulle förneka att han är egotistisk, han skulle också förneka att han är en mobb eller har ett inferioritetskomplex. I sanning har han utvecklat den personligheten för att den tjänar sina syften. människor är så skrämmande att de inte försöker lära känna honom bättre. Han vill inte vara trevlig, vänlig eller snäll, för då skulle folk upptäcka hur underlägsen han är.
- Att veta att han inte vill vara vänlig, försök inte att göra honom till din vän. Ditt mål är helt enkelt att ta de skrämmande kanterna ur förhållandet så att du kan få den hjälp du behöver.
- Erkänna att hans svåra personlighet inte är en sann reflektion av hans förmågor som läkare. Han kan, eller kanske inte, vara en bra utövare, som kan tillgodose dina medicinska behov. Han kan komma över som den bästa kirurgen / kardiologen / eller någon annan "väsen" där, och kanske är han. Men kanske är han inte. Du måste jobba för att upptäcka om han verkligen kan hjälpa dig, eller om hans arrogans täcker svagheter i hans förmågor.
- Ironiskt nog kan det vara att denna läkares inferioritetskomplex verkligen fungerar till din fördel. Om du har svåra sjukdomar eller förbryllande symtom, och han kan hjälpa dig eller lösa ditt diagnosmyster , som "bevisar" hans överlägsenhet. Hans framgång som din läkare hjälper honom går bortom hans känslor av underlägsenhet.
- Kom ihåg dock att kommunikationen mellan er två är kritisk , så var säker på att hans ego inte hämmar din förmåga att kommunicera om viktiga aspekter av din sjukdom eller tillstånd.
- Denna läkare kommer att tro att allt han säger är rätt, eller det bästa svaret. När det gäller de aspekter som är en klok patient som involverar att ställa smarta frågor eller dela information som du har lärt dig om din diagnos eller behandlingsalternativ, vet att Dr Arrogant kommer att motstå diskussionen, kan ignorera dig eller bli arg. Om det händer, försök att jämna ut konversationen genom att säga att du förstår vad han har förklarat för dig, att du vet att båda har samma mål - att förbättra din hälsotillstånd - och att han kan skapa en vinn-vinnning för båda av er genom att förklara denna ytterligare information. Bli inte skrämmad ur samtalet! Men vet att du måste närma sig denna svåra person annorlunda för att gå runt hans ego.
- Om du råkar ut i ett problem med din behandling (till exempel, det läkemedel som du föreskrivit fungerar inte bra), se till att du anger problemet så objektivt som möjligt. En intimidator kan försöka få det att låta som om felet ligger hos dig, patienten. Att berätta för honom att du har ett problem kommer att låta honom som om du anklagar honom för att göra ett misstag, så du måste också släta dessa kanter.
Den viktigaste aspekten av relationen med denna läkare är att du måste arbeta hårt för att vara säker på att du kan ställa de frågor du behöver fråga, få svaren du behöver och få den uppmärksamhet och service du förtjänar.
Nya studier har visat en korrelation mellan arrogans, obnoxiousness och medicinska fel. När du känner dig bättre eller starkare kan du välja att ta en roll för att ta bort dessa typer av egon från yrket medicin. Om så är fallet finns det ställen att rapportera dåligt leverantörsbeteende med målet att förbättra det beteendet eller att ta bort det egot från medicinutövningen.
referenser:
- > Från Institute for Safe Medication Practices
- > Från Journal Neurology , en artikel av Alan H. Rosenstein, MD, MBA och Michelle O'Daniel, MHA, MSG